Überzeugungen und Werte, die unser Handeln prägen

Wir bewahren und nutzen den Wald. Dass dies kein Widerspruch sein muss wollen wir gerne beweisen.
Wir bewahren und nutzen den Wald. Dass dies kein Widerspruch sein muss wollen wir gerne beweisen.

Unsere obersten Überzeugungen und Werte sind Teil unserer Unternehmenskultur, die unsere Wertvorstellungen, Normen und Denkhaltungen umfasst.

  • Mitverantwortung für die gesellschaftliche Entwicklung
    Sie ergibt sich aus dem hohen Anteil des Waldes von über 42 Prozent der Landesfläche und seiner Bedeutung.
  • Forstliches Handeln – Synthese aus Bewahren und Erneuern
    Da sich viele unserer forstlichen Maßnahmen langfristig auswirken, arbeiten wir mit Bewährtem, sind jedoch auch aufgeschlossen gegenüber Neuem.
  • Kompetenz für Wald und Forstwirtschaft
    Für alle gesellschaftlichen Gruppen sind wir die kompetente und bürgernahe Schnittstelle für sämtliche Themen zu Wald und Forstwirtschaft.
  • Initiative und Leistung
    Anstöße geben und selbst erfolgreich handeln – die hierzu notwendigen Eigenschaften und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden wir auch künftig fordern und fördern.
  • Vertrauen und offene Kommunikation
    Hierdurch soll das Verhältnis zwischen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gekennzeichnet sein.
    Die offene Kommunikation nach innen und nach außen ist eine wesentliche Voraussetzung für unseren Erfolg.
  • Menschen – unser wertvollstes Kapital
    Eine erfolgreiche Forstwirtschaft ist nur mit leistungsfähigen und leistungsbereiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich.